3月26日,興慶區召開優秀人才表彰大會,會議深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好人才工作的重要論述及區市黨委關于人才工作部署要求,表彰優秀人才,激勵興慶區上下以優秀人才為榜樣,勇毅前行、奮勇爭先,真正把人才“第一資源”轉化為推進中國式現代化興慶實踐的“第一動力”。興慶區委書記張青雅出席會議并講話。興慶區委副書記、政府區長鄧彥林主持會議。自治區黨委組織部人才工作處一處副處長袁晶晶、銀川市委人才工作局副局長徐少輝受邀出席會議。興慶區人大常委會主任王旭、政協主席張建立等在職縣級領導,各部門、鄉鎮、街道主要負責同志及受表彰的人才參加會議。
會上,興慶區委副書記王建剛宣讀了表彰決定。對表彰的49名興慶區優秀人才授予榮譽稱號。優秀人才代表曲奎、張閣、張金東、王愛萍、張澤欣作了交流發言。張青雅代表興慶區委、人大、政府、政協向受到表彰的各界英才表示熱烈祝賀,勉勵廣大人才做政治合格的表率、實干擔當的先鋒,為“三城四區四興慶”建設再立新功。張青雅指出,近年來,興慶區大力實施人才強區戰略,圍繞重才興才出實招,圍繞聚才用才展作為,圍繞敬才愛才用良策,人才工作呈現出良好發展局面,但也存在短板和不足。興慶區上下要強化人才“第一資源”意識,把思想和行動統一到中央和區市黨委對人才工作的部署要求上來,緊貼興慶區發展愿景和目標推進人才工作,努力把興慶區打造成產才融合的區域性人才高地。
張青雅強調,要打造人才加速集聚的強磁場,不遺余力搭建平臺載體,加快各類產業園區建設,積極探索“科技創新平臺+企業+項目+人才”模式,更有針對性地吸引人才、技術和團隊等要素向產業集聚。要構筑人才近悅遠來的暖環境,努力破解制約人才發展的機制障礙,持續優化人才發展服務環境,全面兌現完善人才發展政策,用心用情解決好人才的“后院”“后代”“后路”問題,讓各類人才在興慶區安心、安身、安業。要做好人才引育留用的大文章,堅持多元化的識人理念,精準培育數量充足、素質優良的人才隊伍,以實績論英雄、以貢獻評優略,最大限度釋放人才能量、激發人才活力。
張青雅要求,要堅持和加強黨對人才工作的領導,強化人才政治引領,壓緊壓實工作責任,營造惜才愛才社會氛圍,真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為人才發展優勢,努力開創人才工作新局面,為推進中國式現代化的興慶實踐夯實智力支撐,為社會主義現代化美麗新寧夏和先行區示范市建設提供堅強人才保證。
